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今日关注:再绘百年云锡新美景-

2019-11-30 02:06:56 

翻开崭新的年历,作别新世纪第一个奋发有为的10年,云锡又昂首铿锵地踏上了新的征程。

站在前后五年的交汇点,我们深切感知,云锡的发展,正处在关键时刻。实现500亿元这个奋斗目标,留给我们思考、拼搏和奋斗的时间只剩下五年。未来五年,迎接我们的,是波涛汹涌的市场海洋?还是星斗满天的浩瀚长天?

在新的时点回望,我们发现,在每一次历史的跨越中,云锡总是那样不畏艰辛、自强不息、勇于担当、抢抓机遇,用创新的思维和燃烧的激情去放飞希望、收获喜悦,续写着共和国长子应有的责任与忠诚、奉献与光荣。

就在新年钟声敲响的前两天,云锡紧紧抓住红河州委、州政府前所未有支持云锡加快发展的大好机遇,迅速召集全司 “尖锐之师”,共谋资源整合大计。新年伊始,云锡对红河州内六个县市资源整合的战略布局,为未来五年甚至十年的资源储备工作指明了方向。它既昭示了以党委书记、董事长雷毅为首的决策团队只争朝夕的机遇意识和奋发有为的无畏胆识,也拉开了云锡迈进“十二五”新开局的序幕。

盘点云锡走过的五年,我们敢为人先,因而备感自豪;我们敢于担当,因而信心满怀。“十一五”留下的奋争与思索,如何成为指引我们再次走向“十二五”新辉煌的正确航向?云锡特色新型工业化道路的发展进程,需要秉承怎样的理念和精神?

改革开放30年来,云锡在改革发展道路上的每一次成长和进步,无不得益于思想的不断解放和理念的创新。思想的解放使我们改革发展的天地变得更加宽阔,理念的创新让我们更加自觉地去推动云锡的科学发展。

2008年夏天,按照云南省委、省国资委党委的部署,云锡吹响了解放思想、科学发展,为加速推进跨越式可持续发展而努力奋斗的进军号。4月上旬,全司“思想大解放、观念大转变、促进大发展”的大讨论活动拉开帷幕。随后,“思想大解放、观念大转变、促进大发展”迅速成为全司上下的主旋律和最强音。

云锡党委以强烈的忧患意识,在宏大的背景中把握前进的道路,在清醒的思考中规划发展的进程,在实践中持续不断地推动思想的解放。历时5个多月的大讨论,以前所未有的广度和深度冲击着因循守旧的藩篱,澎湃出顺势图强的激情,在广泛的研究和论证中,云锡找准了影响和制约跨越式可持续发展八个方面的主要问题,形成和完善了跨越式可持续发展的“123456”工作思路和奋斗目标,坚定了全司干部职工实现跨越式可持续发展目标的信心和决心。

2009年3月,学习实践活动的深入开展,再次为云锡注入了全新的发展动力。历时近半年时间,云锡党委把学习实践活动作为加强和改进云锡党建工作的重大举措,作为推进体制机制改革、推进云锡由生产经营型向投资控股型转变的重大机遇,紧密结合2008年解放思想大讨论活动和受金融危机影响以来云锡面临的新形势,按照“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总要求,云锡党委确定了“谋生存,抓机遇,促发展,上水平”的学习实践活动主题。云锡两级领导班子成员以影响和制约云锡改革、发展的重大问题为课题,带头深入基层调查研究,汇聚广大干部职工的集体智慧,形成了走云锡特色新型工业化道路的共识,找准了制约云锡跨越式可持续发展的十大难题,制定了具有云锡特色的“1188656”发展纲要。

在“1188656”发展纲要的正确指导下,云锡儿女用火一样的豪迈情怀,迎接秋的收获、笑傲冬的严冰,成功地逾越了一个寒冷的经济严冬。围绕“打造卓越企业、实现产业报国”的企业使命,以及“百年云锡再铸百年辉煌”的新愿景,云锡把发展作为解决一切问题的关键,把应对危机作为学习实践的生动课堂,通过双十四条措施和九大挖潜措施的扎实推进,云锡从生产、物流、科技、建设等各方面推进挖潜创效工作,实现了内部挖潜创效10个亿的目标,有效地应对了金融危机的严峻挑战,有力地促进了云锡当期生产经营的企稳向好。

前有标兵,标兵越来越远;后有追兵,追兵越来越近。这五年,我们在深刻地感受差距,也在深刻地认识差距,发展不为艰难所惑,改革不为困境所迫,我们一个一个地突破发展瓶颈,一项一项地落实发展纲要,一点一点地累积发展成果,成功地实现了五年间的精彩一跃。

这一跃,是一个百年老企的历史性转身。这一转身,我们把沉重的压力转化为赶超的动力。我们欣喜地看到,五年栉风沐雨,云锡经济发展的协调性明显增强,新型工业化道路的进程全面推进,我们为“十二五”跨越发展奠定了坚实的历史性基础。

2010年,云锡顺利实现营业收入150亿元的奋斗目标。这一年,云锡的营业收入、企业增加值、利税总额、利润总额与2005年相比,分别增长163.62%、134.26%、105.1%和75%,每一个数字都记录下了云锡又好又快发展的足迹。因此,我们也更加深切地懂得,加快发展,要有坚定不移的决心,要有坚韧不拔的毅力,更要有自强不息的精神。

这五年,经过思想大解放和学习实践活动的深刻洗礼,全司干部职工大转型、大跨越、大发展的理念高度统一,发展思路和目标更加明确清晰,转方式、调结构的意识更加迫切深入,“1188656”发展纲要得到深入贯彻落实,有色金属产业、贵金属产业、新能源产业、房地产和建筑产业、传统优势特色产业和新兴产业六大产业板块全面构架,为2015年实现500亿元目标勾勒出了科学的产业支撑。

这五年,体现和遵循科学发展的规律,以大项目带动大发展战略的深入实施,一批支撑云锡未来发展的大项目拔地而起。10万吨/年铅项目建成投产,10万吨/年铜项目全面推进,10吨锌建设项目合作协议业已签署,7万吨/年锡冶炼技改工程和有价金属回收基地回转窑系统建设已投入运行,云湘1万吨/年锡冶炼技改项目即将投入生产,卡房3000吨/日多金属选厂达产达标,羊坝底3000吨/日多金属选厂今年一季度建成,以上重点工程和项目的快速推进,为增强云锡发展后劲奠定了坚实的产业基础。

这五年,秉承“立足个旧、强化周边、拓展省外、探索国外”的资源战略,我们提出了新的战略规划,对资源拓展的总体布局作出了全面部署,制定了新的资源战略实施对策及措施,为未来十年资源拓展工作指明了方向、明确了目标。省内,石屏、建水、金平、元阳、红河等区域的铜铅锌资源项目整合开发正在加快推进。省外,内蒙古、新疆、湖南、四川、广西等资源项目正在积极进行考察。国外,成功收购了澳大利亚雷尼森项目,加快了对印度尼西亚、泰国、新加坡等国资源拓展和项目的考察研究。

这五年,云锡突出的优势在科技,崛起的希望在创新。靠着这种追求,云锡人把锡冶炼技术做到了世界第一,把锡的生产规模做到了世界第一。刚刚过去的2010年,云锡投入科技经费大约5.3亿元,6项科技成果获省部级科技进步奖,申请专利28项,获发明专利授权11项。云锡被国家科技部授予“国家创新型企业”称号,云南省第一个企业国家重点实验室“稀贵金属综合利用新技术国家重点实验室”通过国家科技部批准建设。

这五年,云锡的人才、质量、环保、企业文化建设等工作成绩显著。在人才方面,我们初步形成了六支创业团队的基本框架和优化人力资源结构的方案。在质量环保方面,云锡多个QC小组荣获“全国优秀QC小组”荣誉,被评选为“全国质量管理小组活动优秀企业”。在企业文化建设方面,我们拟定了《云锡企业文化建设方略》,提炼了“自强不息,乐于奉献,开拓创新,勇争第一”的新云锡精神,用强大的企业文化力持续提升企业的核心竞争力。

五年来,云锡的发展尽管遇到不少艰难险阻,但我们总是能够克服困难,不断前行。这是因为云锡以雷毅书记、董事长为首的新一届领导班子具有前瞻的战略眼光和卓越的领导魄力,能够顺应时代潮流,把握历史机遇。做正确的事,正确地做事,我们看到了云锡党委无比坚定和自信的领导力。

云锡党委对未来发展的掌控力显著提高。2009年召开的第九次党代会,云锡的决策者,以前瞻的眼光,立足当前,着眼未来,精心布局,更加充实完善了大讨论和学习实践活动取得的成果,确立了“1188656”发展纲要,这个全新的发展纲要浮出水面,即成为指导云锡又好又快发展的纲领性文件。纲要的提出,规划的跟进,项目的落实,不仅使云锡经济发展格局为之一新,也极大地提升了全司干部职工科学发展的思想境界,成为云锡全面贯彻落实科学发展观、把握经济发展规律、创新企业发展模式的时代性标志。

云锡各级领导班子的执行力显著增强。五年来,云锡各级领导班子以全面落实“1188656”发展纲要为总要求,以“四转变、六调整”为主线,以打造六大产业板块为重点,以2015年实现销售收入500亿为目标,在各项行之有效的改革和深入持久的转变中,云锡走上了一条科技、人才、文化全面进步的道路。无论是加快转变经济发展方式的重大抉择,还是完善跨越式可持续发展的战略布局,正是在这5年,我们初步开创了云锡特色新型工业化道路的新格局,谱写了云锡跨越式可持续发展的新篇章。

云锡党委应对危局的调控力显著提升。在百年罕见的国际金融危机冲击下,云锡与中国有色同行,与世界有色同行,一起在巨大的经济强震中坚强地探寻着创新发展之路。在云锡党委的坚强领导下,我们挺过了危机四伏的2008,跨过了迂回曲折的2009,拥抱了回升向好的2010,迈进了充满期待的2011。无论是应对全球金融危机带来的严峻挑战,还是战胜全省百年一遇的特大旱灾,云锡各级党组织和领导干部领导科学发展的能力都在不断地增强。

云锡党委对职工群众的凝聚力不断升华。这五年,云锡党委以建设平安和谐云锡和实现跨越式可持续发展目标的共同理想,将科学发展的方向、和谐建设的进程,落实到以人为本的发展目标和统筹兼顾的发展路径中,以前所未有的扎实措施,改革和完善各项制约科学发展的体制机制,努力推进各项生产经营建设,努力解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题,最大程度地将全司干部职工思想认识统一起来,形成了万众一心、众志成城的合力,在波诡云谲的金融风暴的冲击中夯实了发展的基础,加快了“四转变、六调整”的步伐,在风云变幻的市场经济浪潮中构建了云锡的核心价值体系,在时代的不断变革和发展中锤炼了云锡精神。我们看到,云锡党委班子正以卓越的领导力,赢得广大职工群众的信任和尊重。

虎振雄风留英气,兔迎盛世启新程。2011年,是云锡发展进程中承前启后、继往开来的重要一年,让我们在控股公司党委和控股公司的正确领导下,坚定信心,携手奋进,扎实工作,共绘百年云锡新美景。

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责任编辑:倪秀华 高 沁

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